Tingkatkan Kompetensi SDM, Pegawai Lapas Narkotika Muara Beliti Ikuti Pelatihan Kepemimpinan Tahun 2026
Table of Contents
Lubuklinggau – Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Narkotika Kelas IIA Muara Beliti terus berupaya meningkatkan kapasitas dan kompetensi sumber daya manusia (SDM) melalui pengembangan kemampuan pegawai. Salah satunya dilakukan dengan mendorong pegawai untuk mengikuti Pelatihan Kepemimpinan yang diselenggarakan oleh Badan Diklat Kota Lubuklinggau Tahun 2026.
Dalam kegiatan tersebut, salah satu pegawai Lapas Narkotika Kelas IIA Muara Beliti, Bob, turut mengikuti rangkaian pelatihan sebagai bagian dari upaya meningkatkan kompetensi kepemimpinan, wawasan, serta kemampuan dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab kedinasan.
Pelatihan ini menjadi salah satu bentuk komitmen Lapas Narkotika Kelas IIA Muara Beliti dalam mendukung pengembangan potensi pegawai agar mampu menghadapi tuntutan tugas yang semakin dinamis. Melalui kegiatan pembelajaran dan pengembangan kompetensi, pegawai diharapkan dapat meningkatkan kemampuan dalam mengelola pekerjaan, berkomunikasi, mengambil keputusan, serta membangun kerja sama yang efektif.
Kegiatan pelatihan juga menjadi wadah bagi peserta untuk memperoleh pengetahuan dan pengalaman baru yang dapat diterapkan dalam pelaksanaan tugas di lingkungan kerja. Kompetensi kepemimpinan yang diperoleh diharapkan dapat memberikan kontribusi positif terhadap peningkatan kualitas pelaksanaan tugas dan pelayanan di Lapas Narkotika Kelas IIA Muara Beliti.
Lapas Narkotika Kelas IIA Muara Beliti berkomitmen untuk terus mendukung peningkatan kompetensi pegawai melalui berbagai kegiatan pendidikan dan pelatihan. Pengembangan SDM tersebut diharapkan dapat mewujudkan aparatur yang profesional, kompeten, adaptif, dan mampu memberikan kontribusi terbaik dalam pelaksanaan tugas pemasyarakatan.
